タイムズレター

格差社会？　　利益が半分になったから、派遣社員カット、内定取り消し。

それで世の中いいのでしょうか？

赤字で潰れるから、ならまだしも、利益が減ったからって勤勉な働き手をね、

社会的モラル？

例えばトヨタさん、財務体質万全なんですよね、カットじゃなくて配置転換（自動車産業以外に新規事業を立ち上げるとか）出来ないものでしょうか？

そういう投資は結果、景気を持ち上げ、車が売れたりしないのでしょうか？

切られる人たちだって、生活があるのです、大企業の論理というばそれまででしょうが、こういう急激な雇用カットが需要を下げ、景気をいっそう悪くするのでしょう。

大企業を敵視するつもりは毛頭ありませんが、大企業にしか出来ないことも多いのです。

中小企業は最後の最後まで人を雇い、頑張っているところも多いわけで、社長より従業員の実質手取り給料が高いことなんかもよく聞く話です、そうやって乗り切り、現状維持を続けている中小がどれだけいることか、麻生総理、わかります？

陽が陰を否定するようじゃいけないんです、昼があれば夜もくる、夜の先は朝がくる、当たり前のことですが､その当たり前を社会は忘れてしまっているかのようです、働きたい人がいる、人手が必要な産業がある、相互がよろこんで協力して生きていける、ちょっと引いて世の中全体を見渡せば、決して不可能なことじゃないのではないでしょうか？　
福祉分野､農業分野、人手不足のはずなんですよね？　
知恵を絞れば策は生まれるでしょ、今が陰に見えても、数年後は陽になるかもしれません、
公が出来る事、公にしかできぬこと、たくさんあるんじゃないでしょうか、
早く気が付いてほしいものですね。


サーフブランドのT&Cの陰陽マーク、宗教的印象、悪い印象は皆無です。